5月31日，橋靠分公司黨總支部書記趙怡春同志來到儀表車間與職工交流座談，傾聽職工呼聲，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，盡可能地幫助解決職工訴求。
“辦公區(qū)置辦飲水機(jī)、改善工作環(huán)境”等與職工切身利益相關(guān)的話題，職工們敞開心扉，暢所欲言，書記仔細(xì)傾聽并適實(shí)給予解答，未能現(xiàn)場(chǎng)解答的，認(rèn)真做了記錄，并告訴員工有了結(jié)果后會(huì)第一時(shí)間給大家答復(fù)。交談中，趙怡春還不忘叮囑員工們要時(shí)刻注意疫情防控，做好部門的消殺工作，不聚餐，不聚集，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生和生活習(xí)慣，積極接種新冠疫苗，嚴(yán)格做好外出報(bào)備工作；要積極參加公益活動(dòng)，積極向黨組織靠攏，鼓勵(lì)他們要多學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)，踴躍參加公司組織的管理人員競(jìng)聘，發(fā)揮自己的長處，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
通過與職工的談心談話，進(jìn)一步拉近了與職工之間的距離，做到知民情、解民憂、暖民心，了解員工的疾苦，幫他們解決實(shí)際困難，既增進(jìn)了感情，又為工作注入了新的動(dòng)力。
